Nya jobbet

På måndag börjar jag mitt nya jobb; rektor på friskolan i Kuttainen. Det är något helt nytt; jobba i en liten by och på en liten skola + på en fristående skola. Jag kommer bara jobba två dagar i veckan och hundarna kan följa med, så det blir inga problem här hemma med övriga djuren.
Det här kommer jag ha på väggen i mitt kommande arbetsrum:

Jag har fritt översatt det från Bullet Journal, för det är så bra när man skall reda upp ett problem.

SPÅRA bakåt
När ett problem uppstår, eller när man kört fast i ett beteende, då börjar man med att fundera:
”Vad hände före?”
”Vad gjorde jag före?”
Eget exempel: För en vecka sedan fick jag ont i ryggen och med ”ont” menar jag verkligen ”ONT!”. Funderade på vad jag gjort före och det nya var den ökade hundträningen. Hade ju anmält mig både till jakt- och lydnadsprov och tränade varje  dag något. Sjukgymnasten menade också att det var överansträngning för en rygg som tidigare haft problem.

ORDNA nuet
När man spårat upp orsaken, eller tror sig hitta var felet är, så stannar man upp och ordnar upp situationen, så att man inte hamnar i samma situation igen.
För mig innebar det besök hos sjukgymnast och sedan träningsstopp. Alltså träning på den nivån.

PLANERA framåt
Nu kommer det sista och kanske svåraste; att dra konsekvenser av det man lärt sig och ta med det i fortsättningen. Det är ju ingen idè att man först inser vad man gjort fel och sedan  ändå fortsätter på samma sätt.
Jag tog tillbaka mina anmälningar till båda proven och har nu inga tävlingsmål med vår träning. Det är nämligen stor skillnad att träna som aktivering – och att träna inför ett prov.
Som sagt; det här steget är det svåraste vid förändring. Det är många, många som visserligen inser att ”…jag borde ju…” och sedan ändå fortsätter på samma sätt.

– ”Men hur känns det då med nya jobbet..?”
Det blir nya arbetsuppgifter i en helt ny miljö och roligt att komma till en arbetsplats där man är så väntad…

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *